Con el fin de reflejar la gestión humanizada de la empresa y el cuidado de sus empleados, y para mejorar el sentido de identidad y pertenencia de los empleados, nuestra empresa organiza fiestas de cumpleaños para sus empleados cada trimestre.
El 26 de junio de 2021, nuestra especialista en recursos humanos, la Sra. Jiang, fue responsable de la fiesta de cumpleaños de varios empleados.
Con antelación, organizó cuidadosamente esta fiesta de cumpleaños. Hizo una presentación, arregló el lugar, preparó un pastel de cumpleaños y algunas frutas. Luego invitó a varios empleados a unirse a esta sencilla fiesta. Este trimestre, siete empleados celebran su cumpleaños: Wang Yong, Yuan Bin, Yuan Chang, Zhang Min, Zhang Xueyu, Chen Hao y Wen Yilan. Se reunieron para disfrutar de momentos felices.

Esta fiesta está llena de alegría y risas. Primero, la Sra. Jiang explicó el propósito de la fiesta de cumpleaños y expresó su gratitud a los empleados por su esfuerzo y dedicación. Después, los empleados dieron un breve discurso y comenzaron a cantar alegremente la canción de cumpleaños. Encendieron las velas, cantaron "Feliz cumpleaños" y se despidieron sinceramente. Todos pidieron un deseo, deseando que la vida mejorara cada vez más. La Sra. Jiang cortó el pastel de cumpleaños con pasión. Comieron el pastel y hablaron de cosas graciosas de su trabajo o familia.

En este banquete, cantaron sus canciones favoritas y bailaron con entusiasmo y alegría. Al final de la fiesta, todos sintieron la alegría del cumpleaños y se animaron mutuamente a esforzarse por su trabajo.
En cierta medida, cada fiesta de cumpleaños cuidadosamente preparada refleja el cuidado humanístico y el reconocimiento de la empresa hacia sus empleados, promovió y enriqueció la construcción de la cultura corporativa, les permitió integrarse plenamente en nuestra gran familia, mantener una mejor mentalidad de trabajo y crecer. Creemos que tendremos un futuro infinitamente brillante si contamos con un equipo cohesionado, dinámico y creativo.