Para promover la construcción de la cultura empresarial, mejorar la integración y la comunicación entre colegas, nuestra empresa decidió realizar un viaje de dos días y una noche a la ciudad de Qingyuan, provincia de Guangdong, China.

Participaron 58 personas en este viaje. El programa del primer día fue el siguiente: Todos debían partir a las 8 en autobús. La primera actividad fue visitar las Tres Gargantas Menores en barco, donde se podía jugar mahjong, cantar y charlar. Por cierto, también se podía disfrutar del hermoso paisaje que nos brindan las montañas y los ríos. ¿Vieron esas caras felices?

Después de almorzar en el barco, nos dirigimos a Gu Long Xia para disfrutar de las cataratas y el puente de cristal.

No importa la época del año, ya sean los hermosos arcoíris brillando en la niebla o el magnífico puente de cristal creado por la gente, las cataratas Gulong siempre parecen sorprender a sus espectadores.

Algunas personas decidieron practicar drifting aquí. Fue muy emocionante e interesante.

Al terminar todas las actividades, nos reunimos y tomamos algunas fotos para recordar nuestro maravilloso primer día de viaje. Después, tomamos el autobús para cenar y descansar en un hotel de cinco estrellas. Mientras descansaban, podían disfrutar de pollo local. También está delicioso.

El segundo día de viaje se dedicó a realizar actividades de team building. Estas actividades podrían fortalecer nuestra relación y mejorar la comunicación entre los diferentes apartamentos.

Primero, nos reunimos en la entrada de la base y escuchamos la presentación de los couches. Luego, entramos en una zona sin sol. Nos dividimos al azar. Las mujeres formaron dos filas y los hombres, una. ¡Ah, comenzamos nuestra primera actividad de calentamiento!

Todos siguieron las instrucciones de Couch y se comportaron de la misma manera con los demás. Todos rieron al escuchar sus palabras.

La segunda actividad consiste en dividir los equipos y mostrarlos. Todos se dividieron en cuatro equipos para competir. Después de mostrar los equipos, comenzamos nuestras competencias. El grupo tomó unos tambores con diez cuerdas por lado. ¿Adivinan de qué se trata el juego? Sí, se llama "La Pelota en los Tambores". Los miembros del equipo deben hacer rebotar la pelota en el tambor y el ganador será el equipo que la rebote más veces. Este juego realmente pone a prueba nuestra cooperación y la táctica del juego.

A continuación, jugamos al juego "Vamos Juntos". Cada equipo tiene dos tablas de madera; todos deben subirse a ellas y caminar juntos. Es muy cansador escribir nuestra cooperación bajo el sol abrasador. Pero es muy divertido, ¿verdad?

La última actividad fue dibujar un círculo. Esta actividad era para desearles buena suerte a todos todos los días y dejar que nuestro jefe se subiera a la cuerda.

Dibujamos 488 círculos juntos. Finalmente, el sofá, el jefe y el guía sacaron algunas conclusiones sobre estas actividades de team building.

Estas actividades también ofrecen los siguientes beneficios: Los empleados comprenden que el poder del equipo es mayor que el de cada individuo, y que su empresa es su propio equipo. Solo cuando el equipo se fortalece, pueden encontrar una salida. De esta manera, los empleados pueden comprender mejor los objetivos de la organización y comprenderlos mejor, fortaleciendo así su cohesión y facilitando la gestión e implementación empresarial.