Debido a promover la construcción de la cultura empresarial, mejorar la integración y la comunicación entre colegas, nuestra empresa decidió realizar un viaje de dos días y una noche en la ciudad de Qingyuan, provincia de Guangdong, China.

En este viaje participaron 58 personas.El horario del primer día es el siguiente: Todas las personas deben partir a las 8 en punto en autobús.La primera actividad es visitar las tres gargantas menores en barco donde la gente puede jugar Mahjong, cantar y charlar en el barco.Por cierto, también podrás disfrutar de hermosos paisajes que nos brindan las montañas y los ríos.¿Viste esas caras felices?

Después de almorzar en el barco, íbamos a Gu Long Xia para disfrutar de las cataratas y el puente de cristal.

No importa en qué época del año, ya sean los hermosos arcoíris que brillan en la niebla o el magnífico puente de cristal creado por la gente, las cataratas Gulong siempre parecen sorprender a sus espectadores.

Algunas personas optaron por tomar la deriva aquí.Fue muy emocionante e interesante.

Después de que terminaron todas las actividades, nos reunimos y tomamos algunas fotos para recordar nuestro maravilloso viaje del primer día.Luego, tomamos el autobús para cenar y descansar en un hotel de cinco estrellas.Cuando estabas descansando, podías optar por disfrutar del pollo local.También es delicioso.

El segundo día de viaje estaba a punto de realizar actividades de formación de equipos.Estas actividades podrían mejorar nuestra relación y mejorar nuestra comunicación entre diferentes departamentos.

En primer lugar, nos reunimos en la entrada de la base y escuchamos la presentación de los sofás. Luego, llegamos a un área donde no hay sol.Y nos dividieron al azar.Las damas se dividieron en dos filas y los hombres en una fila.Oh, nuestra primera actividad de calentamiento había comenzado.

Cada uno siguió las instrucciones del sofá y realizó algunos comportamientos para las siguientes personas.Todas las personas se rieron cuando escucharon las palabras de Sofa.

La segunda actividad se trata de volver a dividir los equipos y mostrar el equipo.Todas las personas se redividieron en cuatro equipos y harían competencias. Después de mostrar los equipos, comenzamos nuestras competencias.El sofá llevó unos tambores con diez cuerdas a cada lado.¿Podrías adivinar cuál es el juego?Sí, este es el juego que llamamos 'The Ball on The Drums'.Los miembros del equipo deben hacer que la pelota rebote en el tambor y el ganador será el equipo que la haya botado más.Este juego realmente envía mensajes de texto sobre nuestra cooperación y la táctica del juego.

A continuación, hacemos el juego 'Go Together'.Cada equipo tiene dos tableros de madera, cada uno debe pisar los tableros e ir juntos.También está muy cansado y envía un mensaje de texto a nuestra cooperación bajo el sol.Pero es muy divertido, ¿no?

La última actividad fue dibujar un círculo.Esta actividad era para desearles a todos mucha suerte todos los días y que nuestro jefe se fuera al hilo.

Dibujamos totalmente 488 círculos juntos.Finalmente, el couch, jefe y guía sacaron algunas conclusiones sobre estas actividades de team building.

A través de estas actividades, también hay algunos beneficios como los siguientes: Los empleados pueden comprender que el poder del equipo es mayor que el poder del individuo y que su empresa es su propio equipo.Solo cuando el equipo se vuelve más fuerte, pueden tener una salida.De esta forma, los empleados pueden clarificar e identificarse aún más con los objetivos de la organización, mejorando así la cohesión de la organización y facilitando la gestión e implementación empresarial.