Una empresa es una gran familia, y cada empleado es miembro de esta gran familia. Para promover la cultura corporativa de Pengwei, permite a los empleados integrarse realmente en nuestra gran familia y sentir el calor de nuestra empresa, celebramos la fiesta de cumpleaños de los empleados del tercer trimestre. Los líderes acompañaron a los empleados de cumpleaños de este trimestre para reunirse para un momento feliz juntos en la tarde del 29 de septiembre de 2021.

Una canción "Happy Birthday" comenzó la fiesta de cumpleaños. El jefe envió deseos sinceros a los empleados que tuvieron sus cumpleaños en el tercer trimestre. Los participantes se comunicaron con entusiasmo, y la atmósfera era extremadamente cálida, con vítores y risas continuas.

Un pastel simboliza un equipo unido, y la vela brillante es como nuestro corazón latido. El corazón es maravilloso debido al equipo, y el equipo está orgulloso de nuestro corazón.

Nuestros empleados comieron el pastel de cumpleaños, recibieron saludos de cumpleaños y algo de dinero de cumpleaños. Aunque el formato es simple, refleja el cuidado y las bendiciones de nuestra empresa para cada miembro, haciéndolos sentir la calidez y la armonía de Pengwei.

Lo más importante es que nuestra empresa siempre se ha comprometido a crear una familia cálida, armoniosa, tolerante y dedicada, y se esfuerza por crear una atmósfera de trabajo relajada y armoniosa, para que las personas de Pengwei puedan sentir el cuidado infinito y el sentido de pertenencia de la gran familia fuera del trabajo.

Cada fiesta de cumpleaños bien preparada está dedicada al cuidado de la compañía para los empleados, así como la gratitud y el reconocimiento por el trabajo duro a largo plazo de los empleados. La organización de una fiesta de cumpleaños colectiva para los empleados no solo puede mejorar el sentido de pertenencia colectiva de los empleados, sino una forma importante para que los empleados se entiendan, profundicen los sentimientos y mejoren la cohesión del equipo. A través de este evento, todos pueden sentir la atención de la compañía y esperar que el negocio de la compañía tenga un futuro brillante.